Cena: 250.38 €

Trenutno ni razpisanih nobenih terminov za izvedbo e-programa!

Skrajšani opis:
V kombinaciji srečanj v živo in učenja on-line, ki ga bo usmerjal usposobljen mentor, se bomo seznanili z osnovami razvoja človeških virov; motivacijo, komunikacijo, načrtovanjem razvoja zaposlenih ter evalvacijo kadrovsko-izobraževalnih procesov v podjet

Opis:
Prilagodljivost spremembam je primerjalna prednost podjetij, pri tem so ključni dejavnik odzivnosti in prilagodljivosti izzivom iz okolja prav ljudje oziroma človeški viri. Uspešnost podjetja na dolgi rok zagotavljajo usposobljeni, motivirani, zadovoljni in prilagodljivi zaposleni, ki se uspešno odzivajo na spremembe v globalnem okolju. Zato je učinkovit razvoj človeških virov eden od ključev do uspešnega razvoja podjetja. V programu boste spoznali osnove razvoja človeških virov v skladu s standardom Vlagatelji v ljudi.

Cilji:
Udeleženci bodo:
- razumeli zakonitosti razvoja človeških virov in razvoja podjetja,
- spoznali ključne aktivnostmi za motivacijo zaposlenih
- usvojili osnove dobrega komuniciranja na delovnem mestu,
- usvojili učinkovito pridobivanje in uvajanje novih zaposlenih,
- spoznali sistematično načrtovanje usposabljanja in razvoja zaposlenih,
- razumeli evalvacijo kadrovsko-izobraževalnih procesov v podjetju
- se seznanili s standardi USP S10 in sistemom 20 ključev
- pripravili akcijski načrt za izboljšanje aktivnosti razvoja človeških virov v svojem podjetju

Komu je program namenjen:
Program je namenjen vodjem/menedžerjem, ki vodijo in usmerjajo delo svojih sodelavcev na vseh ravneh ter načrtujejo delo znotraj podjetja, kakor tudi kadrovikom in organizatorjem izobraževanj v podjetjih.

Pridobljena znanja:
- razvoj človeških virov in razvoj podjetja,
- motiviranje zaposlenih
- komunikacija na delovnem mestu,
- pridobivanje in uvajanje novih zaposlenih,
- načrtovanje usposabljanja in razvoja zaposlenih,
- evalvacija kadrovsko-izobraževalnih procesov v podjetju

Trajanje:
40 ur